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team work～～有話說：（
蝎子 发表于 2008-06-08 16:29:38
說到team work，大概是現在所有工作要求的前幾大需求之一了。
一直覺得，這是個很虛幻的要求，本來就是嘛，根本沒辦法衡量
在經過了幾次team合作projects之后，才知道遠不是那么簡單
要找到一個能互補長短，真正實現整體價值遠大于個體的機制，
還真的需要很長的磨合期和很多的路要走。。。
首先，自己要足夠的有水平，即：一個人單干，也沒多大問題
其次，就是如何分配工作，自己不累死，別人不閑死
再接著，就是搞定在旁邊指手劃腳，嘰嘰歪歪的人。
最后，就是高質量的完成任務，在時間上，質量上出彩。
很有幸的接觸到了很多很會指導project進度的人，
這個是無可比擬的幸福啊+++ strong blessed 的幸運
大老板的影響是就巨大的，跟著他，一步一步的做好自己的事
然后，慢慢就知道搞研究，尤其合作搞研究是怎么回事了。。。
還有曾經 一起合作的B同學，從他身上，知道如何設定計劃
如何一步一步設計好每個環節，然后分工合作的做好事情
還有曾經一起合作過的P同學和USC的R，讓俺知道個人一定要強
否則，再怎么在合作上下功夫，都是徒勞滴。。。
再就是這次，要搞定嘰嘰歪歪的人，還真的不那么容易
mine就是個不容易搞定的家伙，時刻監視著俺的一舉一動
還有就是××，讓俺每次都無比惱火的郁悶之極。。。
指手劃腳的“高屋建瓴”，實在讓人百般無奈又無可奈何
永遠不知道真正的point究竟是什么？～～～
真想學習郭德綱在論中國相聲五十年現狀的手段，（不敢）
不過算啦算啦，畢竟project還是順利出爐了，要不俺就崩潰好了
還好，另外的人都夠努力和強大，讓整個合作不至于痛苦
：） in general， team work is not a piece of cake 啊。。。
還有很多很多要學習的地方。。。 ooops！～～～
呵呵，by the way, mine說我也是個嘰嘰歪歪不容易搞定的家伙 ：）
一直覺得，這是個很虛幻的要求，本來就是嘛，根本沒辦法衡量
在經過了幾次team合作projects之后，才知道遠不是那么簡單
要找到一個能互補長短，真正實現整體價值遠大于個體的機制，
還真的需要很長的磨合期和很多的路要走。。。
首先，自己要足夠的有水平，即：一個人單干，也沒多大問題
其次，就是如何分配工作，自己不累死，別人不閑死
再接著，就是搞定在旁邊指手劃腳，嘰嘰歪歪的人。
最后，就是高質量的完成任務，在時間上，質量上出彩。
很有幸的接觸到了很多很會指導project進度的人，
這個是無可比擬的幸福啊+++ strong blessed 的幸運
大老板的影響是就巨大的，跟著他，一步一步的做好自己的事
然后，慢慢就知道搞研究，尤其合作搞研究是怎么回事了。。。
還有曾經 一起合作的B同學，從他身上，知道如何設定計劃
如何一步一步設計好每個環節，然后分工合作的做好事情
還有曾經一起合作過的P同學和USC的R，讓俺知道個人一定要強
否則，再怎么在合作上下功夫，都是徒勞滴。。。
再就是這次，要搞定嘰嘰歪歪的人，還真的不那么容易
mine就是個不容易搞定的家伙，時刻監視著俺的一舉一動
還有就是××，讓俺每次都無比惱火的郁悶之極。。。
指手劃腳的“高屋建瓴”，實在讓人百般無奈又無可奈何
永遠不知道真正的point究竟是什么？～～～
真想學習郭德綱在論中國相聲五十年現狀的手段，（不敢）
不過算啦算啦，畢竟project還是順利出爐了，要不俺就崩潰好了
還好，另外的人都夠努力和強大，讓整個合作不至于痛苦
：） in general， team work is not a piece of cake 啊。。。
還有很多很多要學習的地方。。。 ooops！～～～
呵呵，by the way, mine說我也是個嘰嘰歪歪不容易搞定的家伙 ：）
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